高級(jí)運(yùn)營(yíng)不像初級(jí)運(yùn)營(yíng)一樣再雜七雜八，而是一個(gè)清晰的系統(tǒng)。你的更多精力不能夠放到細(xì)節(jié)上，而是怎么把整個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)給盤(pán)活。一個(gè)典型的例子，當(dāng)推廣特別給力的時(shí)候，你要去關(guān)注留存和活躍是不是跟進(jìn)的到位，如果只是營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員，是不會(huì)關(guān)注這些的。

你思考的重點(diǎn)不再是某一件事的成敗，而是整體：要完成什么目標(biāo)？需要什么資源？在哪里投入？由誰(shuí)來(lái)做？什么樣的激勵(lì)措施？此外，你也會(huì)更多的花心思研究競(jìng)品，參與階段策略的制定，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，包括招到更牛X的人才。

此時(shí)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是：

從一個(gè)做事的人，變成一個(gè)管事的人，剛開(kāi)始的時(shí)候你會(huì)不習(xí)慣，總覺(jué)著這不放心、那不放心

作為一個(gè)team leader，你要更關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員，研究每個(gè)人的特長(zhǎng)、性格，幫助他們成長(zhǎng)

你要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)運(yùn)營(yíng)來(lái)建立公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并盡可能降低成本。

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